填空题
薪酬是企业支付给员工的劳动报酬,是企业()的关键手段。
吸纳、保留、激励员工
填空题 在现代企业中,人力资源管理的职能主要包括:()。
填空题 根据培训方式的不同,可以将员工培训分为()、()和()。
填空题 根据培训内容的不同,可以将员工培训划分为()等多种方式。
填空题 根据企业培训职能部门的组建方式,可以将培训划分为()、()、()、()和()这五种模式。
填空题 员工培训划分为:()。