单项选择题
（）是对某一特定工作（或职务）所包含的任务作出明确规定，并确定完成这一工作的承担者要成功完成该工作所需要的技能、知识、能力和责任的过程。
A.工作分析 B.工作评价 C.工作规划 D.工作选择
单项选择题 （）是在不同组织、不同时间从似相似活动的一系列工作的总称。
单项选择题 1923年（）制定了第一个职位分类方案。
单项选择题 公共部门人力资源管理法治化的前提是（）。
