判断题 年薪制是对企业职工实行的一种按年发放工资的报酬形式。

判断题 劳动分红制是对企业税后利润的一种外部再分配。

判断题 集体谈判工资理论认为，工资的决定取决于劳资双方在工资谈判中交涉力量抗衡的结果。