填空题 罗宾·斯特克兹认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合，提出了（）

填空题 领导心理方面的研究主要体现为（）的研究。

填空题 领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为（）