多项选择题
人们在长期的人力资源招聘工作实践中，发展了许多种实用的甄选方法，它们是（）
A.面试法 B.测验法 C.评价中心法 D.个人信息法 E.背景检验法
多项选择题 招聘策略包括哪些内容？（）
多项选择题 问题分析中的目的分析是消除工作中不必要的环节，一般包括哪几个问题（）
多项选择题 人事管理人员的职责之一是进行工资调查。这一职责由下列任务所组成（）
