单项选择题

A.特征法所强调的是绩效完成者个人的情况
B.特征法相对忽略了特定的情境和行为及其产生的结果
C.很多个人特征是受员工本人控制的
D.即使某人具备某种对组织有利的个人特征,也并不意味着这种特征必然能带来组织所期望的行为和结果