单项选择题
护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到()
A.行为规范化 B.管理人性化 C.管理原则化 D.信息现代化 E.知识创新化
单项选择题 护理人员对待护理工作的态度和在工作中的努力程度反映了护理人力资源的()
单项选择题 根据领导行为四分图理论,对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是()
单项选择题 情景领导理论认为,与选择领导方式有关的因素是()
单项选择题 决策过程中最关键的步骤是是()
单项选择题 护士长根据护理人员的工作特长合理安排岗位以发挥护士们的最大潜能,反应了护士长的哪项领导效能()