填空题
薪酬水平按照不同的层次分为()、微观薪酬水平、个人薪酬水平。
宏观薪酬水平
填空题 对企业薪酬水平决策产生影响的企业特征要素有()。
填空题 混合政策最大的优点就是其()、()和权变性。
填空题 薪酬水平及其外部竞争性决策的类型有()。
填空题 薪酬水平及其外部竞争性的作用有()。
填空题 所谓薪酬的外部竞争性,实际上是指一家企业的()以及由此产生的企业在劳动力市场上的()。