单项选择题
()是指测试和测试结果与真实情况和实际绩效之间的相关程度。
A.信度 B.效度 C.选拔 D.招聘
单项选择题 应聘者的()信息包括动机、兴趣、个性等,是关于应聘者是否愿意和主动把工作做好的信息。
单项选择题 工作样本测试是一种()技术。
单项选择题 ()是指用相同或相近的方法,对同一个人或同一组成员,在不同时间进行多次测试的结果的一致性程度。