问答题
简述宽带薪酬结构的特征。
（1）加大专业人员、管理人员和领导者的工资线差距，即减少公司薪酬等级。传统的薪酬体系有10~20个薪酬等级，而宽带薪酬体......
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问答题 简述薪酬结构设计的目的（薪酬体系的目的）。
名词解释 薪酬等级级差
名词解释 工作导向的薪酬结构
