单项选择题
对于有意愿、没能力的下属,饭店管理者应采取的督导方式是()。
A.授权式B.鼓励式C.指挥式D.教导式
单项选择题 由于员工有意或主观不努力而导致的过错属于()。
单项选择题 科学设计职业发展阶梯的层次不包括()
单项选择题 下列不属于饭店人力资源管理特点的是()。
单项选择题 下列哪种饭店工作分析方法可以长期对工作进行忠实全面的记录,不至于漏掉一些工作细节?()
单项选择题 将被考评员工按照工作业绩的好坏进行一定次序的排队,以区别员工的业绩的方法是()。