多项选择题
一项具体的人力资源管理制度一般由()组成。
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多项选择题 为保持员工的正常状况,通过()等方法,使员工技能水平和工作效率达到岗位的要求。
单项选择题 员工流动性(),都会对企业的发展造成不利影响。
单项选择题 对工作岗位的设计描述不对的是()。