填空题
薪酬体系可以划分为职位薪酬体系、()、能力薪酬体系、绩效薪酬体系。
技能薪酬体系
单项选择题 以下属于职位薪酬体系的优点的是()
单项选择题 ()是指公司给予员要在将来某一时间内以一个固定价格购买一定数量股权的权利,到期可以行使或放弃这个权利。
单项选择题 ()是指蕴藏在劳动者身上的劳动能力,包括体力、技术、技能、知识、经验等。
单项选择题 一职数薪制是为适应()的工人之间劳动熟练程度存在差别而设立的。
单项选择题 能力薪酬体可以看作广义的()的一部分。