多项选择题
在处理培训赔偿问题时，企业应注意（）
A.只有当职工方面提出与企业解除劳动关系时，企业才可以要求职工赔偿培训费 B.若企业方面没有对职工培训出资，则无权要求职工赔偿培训费 C.关于具体如何赔偿的问题，可按培训合同执行 D.关于具体如何赔偿的问题，未签订培训合同的按集体合同执行 E.劳动者在符合有关规定或约定的情况下解除劳动关系，企业不能要求其赔偿培训费
多项选择题 下列关于企业加班管理的说法，正确的有（）。
多项选择题 下列关于企业预防过劳死的对策和建议．正确的是（）。
多项选择题 常见的冲突解决方法包括（）
