单项选择题
工作评价是指对企事业单位各类岗位进行衡量的过程，衡量的是岗位之间的（）
A.责任大小B.劳动强度C.绝对价值D.相对价值
单项选择题 利用现有的信息和资料，根据以往的经验，结合组织本身的特点来预测组织在中、短期的人力资源需求的方法是（）
单项选择题 工作评价的对象是（）。
多项选择题 在培训需求分析的过程中需要准确了解的问题有（）
