单项选择题
以劳动等价报酬和生活保障为原则的工资等级制度是()。
A.年资型工资制B.职位型工资制C.职能型工资制D.多元型工资制
单项选择题 工资管理技术不包括()。
单项选择题 在工资制度的三大基本目标中,基础目标是()。
单项选择题 按照我国《职工带薪年休假条例》规定,周某累计工作已满23年,他的年休假时间为()。