多项选择题
人力资源培训与开发的评估方法大致分为()。
A.访谈法 B.面试法 C.控制实验法 D.岗位轮换法 E.问卷调查法
多项选择题 培训与开发部门的职能包括()。
多项选择题 下列关于职业生涯锚类型的表述,正确的有()。
多项选择题 实施职业生涯指导与咨询的人员主要来自()。
多项选择题 组织的员工职业生涯管理模式可分为()组织。
多项选择题 组织实施职业生涯管理对个人的重要性表现在()。