判断题 公司并购后文化和制度的整合是件比较重要也比较容易完成的工作，应该尽快启动并完成。

判断题 差别效率理论表明，如果甲公司的管理层比乙公司的管理层更有效率，在甲公司收购乙公司之后，乙公司的效率便可以提高到甲公司的水平。

判断题 要约收购具有公开性、公平性、期限法定性和无排他性。