单项选择题
2019年8月1日，甲公司职工徐某突发先天性疾病而住院治疗。2019年9月15日，甲公司与徐某协商不再续签双方将于9月30日到期的劳动合同，徐某提出异议。10月10日徐某收到了甲公司将于11月1日终止劳动合同的通知，11月30日徐某出院，遂要求甲公司支付医疗费、护理费、经济补偿及违法终止劳动合同赔偿金。已知：徐某实际工作8年，在甲公司工作3年。徐某突发疾病前12个月平均工资4000元，甲公司所在地月最低工资标准2200元。甲公司与徐某已按时足额激纳社会保险费，且甲公司按月向徐某支付了病假工资。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列小题。
在徐某医疗期内，甲公司向其支付的病假工资最低不得低于（）
A.1760元B.3200元C.2200元D.4000元
单项选择题 徐某突发疾病依法应享受的医疗期为（）
判断题 房屋赠与，由征收机关参照房屋买卖的不含增值税市场价格核定契税的计税依据。
判断题 单位存款人申请变更预留银行印章，由法定代表人直接办理，不得授权他人。
