填空题
项目人力资源管理的根本目的是充分发挥项目团队成员的（），以实现既定的项目目标和提高项目效益。
主观能动性
填空题 现行通行的看法认为，近代项目管理是二战后的产物，主要是战后重建和冷战阶段为（）建设项目而创建的一种管理方法。
填空题 适用于甄选项目管理人员而非技术人员的是以（）为主的甄选决策模式。
填空题 项目有关各方是指一个项目的所有（）
