问答题
说明关键绩效指标的定义,设计关键指标的目的,选择关键指标的原则,平衡计分卡的概念和特点,以及确定工作产出的基本原则.
答：㈠关键绩效指标法（KPI）是检测并促进宏观战略决策执行效果的一种绩效考评方法,它首先是企业根据宏观的战略目标,经过层......
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问答题 说明绩效考评标准的种类.设计内容和评分方法.考评标准量表的内容及设计要求
问答题 说明绩效考评指标体系设计的内容、原则以及具体设计方法和步骤
问答题 说明在绩效考评活动中可能出现的各种偏误，并对20种考评方法的性能特征进行对比分析。
