人力资源管理综合练习
登录
搜题
多项选择题
劳动争议产生的原因有哪几种（）
A.不满和劳资纠纷
B.合同内容不完善
C.不按合同办事
D.工会组织的发展状况
点击免费查看答案&解析
打开小程序，免费文字、语音、拍照搜题找答案
相关考题
多项选择题
劳动合同应当遵循什么原则（）
多项选择题
劳动关系管理的对象主要包括以下哪些（）
多项选择题
按所有制结构，我国的劳动关系主要表现为（）
