多项选择题
下面属于劳务工资纠纷应急预案的目的有（）
A.降低经济损失 B.防止群体性事件 C.保证企业的正常生产 D.增大社会影响 E.解决劳务纠纷
多项选择题 下面属于解决劳务纠纷的合同内方法的有（）
多项选择题 下面属于合同履约过程中的承包人同发包人之间的经济利益纠纷有（）
多项选择题 下面属于因当事人主观原因造成的合同订立时就存在的潜在纠纷的有（）
