多项选择题
人事管理与人力资源管理的区别有（）。
A、人事管理视人为本，人力资源管理视人力资源为本 B、人事管理多为被动反应，人力资源管理多为主动开发 C、人事管理简单，人力资源管理丰富 D、人事管理处执行层，人力资源管理出决策层 E、人事管理为非生产与效益部门，人力资源管理为生产与效益部
多项选择题 人力资源的特征有（）。
单项选择题 影响奖惩制度制定的主要因素有（）。
单项选择题 以下（）属于人事管理的特征。
