问答题
试比较关键事件法、行为对照表法、行为锚定等级评价法、行为观察评价法、目标管理法的优缺点。
（1）关键事件法优点：研究的焦点集中在职务行为上，因为行为是可观察的、可测量的。缺点：1.费时，需要......
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问答题 绩效管理有哪些功能和作用？
多项选择题 菲律宾为鼓励海外就业，实施福利援助计划，具体包括（）
问答题 如何调查员工职业生涯满意度并对其加以管理？
