绩效管理
登录
搜题
单项选择题
主要适用于排除评估者主观因素对考核结果的影响的考核方法是()。
A.强制分布法
B.关键事件法
C.行为锚定法
D.不良事故评估法
点击免费查看答案&解析
打开小程序,免费文字、语音、拍照搜题找答案
相关考题
单项选择题
()是最简单实用的一种绩效考核方法。