单项选择题
认为“T作是务实、培训是务虚，培训会耽误时间、影响工作”，这种认识误区属于（）
A.培训无用论 B.培训无暇论 C.培训无序论 D.培训无钱论
单项选择题 具有成人性、在职性、针对性、多样性、季节性等特点的餐饮企业管理活动是（）
单项选择题 针对餐饮企业部门经理，旨在提高执行、沟通能力为主的培训叫（）
单项选择题 人力资源配置是将企业人力资源投入到各个工作岗位，便之与物质资源相结合，形成现实的经济活动。人力资源配置状态是指（）
