判断题
舒伯强调生涯型态,工作满意与能力、兴趣、人格特质及价值等配合的程度有关。
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判断题 生涯定位是要跟自己的资源匹配,开启自己未来的发展。
判断题 三维定位模型中的热情就是指选择自己的兴趣爱好。
判断题 三维定位模型包括热情、资源、价值。