判断题
绩效靠平时对职工进行激励的一种手段。
正确
判断题 由于人员的流动性大,难以预测,所以一般情况下,企业都不进行人力资源预测工作。
判断题 企业人力资源管理不具有开发功能。
判断题 以人为中心的管理是管理理论发展的新阶段。