填空题
第三层次的人力资源是指一部分()的人力资源。
已开发的
填空题 知识考试简称(),主要是通过纸笔测验的形式对被试者的知识广度、知识深度和知识结构了解的一种方法。
填空题 职业管理必须满足个人和组织的()。
填空题 ()是指企业为员工提供的除金钱之外的一切物质待遇。