单项选择题
因合同当事人主观原因造成的合同订立时就存在的潜在纠纷不包括()。
A.选择订立合同的形式不当 B.合同一方故意隐瞒事实 C.合同主体不合法或与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同或工程分包合同 D.合同条款不全,约定不明确
单项选择题 合法原则是指劳务纠纷处理机构在处理劳务纠纷案件的过程中应当坚持以(),依法处理劳务纠纷。
单项选择题 项目部劳务管理人员必须要求施工队伍负责人在人员进场后3日內,将务工人员上岗证书进行审验,劳务分包合同签订后()内办理人员注册备案手续。
单项选择题 在进行(),项目部劳务人员应督促协助外施队伍及时到派出所办理暂住证。
单项选择题 凡未签订劳动合同的人员,劳务管理人员必须限分包企业(用人单位)在()内,与每位务工人员签订劳动合同,并留存备案。
单项选择题 如出现因业主方的问题而拖延劳务费结算的情况,()后调整支付计划。