单项选择题
针对特定的、有经验的任职人员的是（）
A、群体访谈 B、个人访谈 C、主管人员访谈 D、专题访谈
单项选择题 绩效管理目标制定工作是从收集（）开始
单项选择题 人力资源管理优化的标志是（）
单项选择题 设立职位目标的技术基础是（）
