单项选择题
职位评价的基础是（）
A.工作设计B.工作描述C.工作说明书D.工作规范
单项选择题 （）不是工作轮换法的优点。
单项选择题 （）不是业务流程重组的原则。
单项选择题 作为工作分析的参与人员人力资源部经理，其职责不应该是（）
