判断题 对员工而言，货币薪酬是最重要和最主要的收益，体现了组织的成熟和实力。

判断题 集体谈判能力是一项重要的员工薪酬决定因素。

判断题 满足员工收益预期的激励计划，才能够产生激励效应。