单项选择题
企业实施并购重组后，要进行跨文化的管理，其主要包括四个步骤，及识别文化差异、控制和利用文化差异、防范文化差异带来的冲突、进行文化整合，其中核心的步骤是（）。
A、识别文化差异 B、控制和利用文化差异 C、防范文化差异带来的冲突 D、文化整合
多项选择题 如何打造优秀的企业文化。（）
多项选择题 设计企业的核心价值观要满足哪些要求。（）
多项选择题 企业文化在促进企业发展战略实现中的作用有哪些。（）
