多项选择题
根据公平均衡原则设计薪酬体系的依据有()。
A.外部均衡性B.个体均衡性C.岗位均衡性D.部门均衡性E.组织均衡性
多项选择题 由于社会环境的变化,饭店员工的工作压力日益加大。其主要表现在()等方面。
多项选择题 人的劳动能力高低,主要取决于()。
多项选择题 从现实的应用形态来看,饭店员工的劳动能力主要表现为()。
多项选择题 薪酬水平的确定应考虑的主要因素有()。
多项选择题 下列各项中,会影响饭店营业利润的项目有()。