多项选择题

A.无效的劳动合同,从认定无效之日起丧失法律效力
B.无效的劳动合同,从订立时起就没有法律约束力
C.劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效
D.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬