多项选择题
衡量一个绩效管理系统的有效性一般应遵循的标准有（）。
A.战略一致性 B.明确性 C.可接受性 D.信度 E.效度
单项选择题 管理人员绩效奖金的核算，（）是根据个人绩效奖金系数确定，（）是根据公司经营业绩确认。
单项选择题 绩效等级所对应的绩效奖金系数，A+为（）
单项选择题 部门考核成绩为105分时，绩效等级为（）
单项选择题 全员绩效管理原则（）
单项选择题 华润医药集团全员绩效指导思想（）
