单项选择题 现代面试对应聘者的要求包括：（）；应聘者的价值观；应聘者的任职接受能力（承认错误并从错误中汲取经验教训的能力）；要求应聘者不但具备应对目前工作的能力，而且也能应对明天职位变化后未知的工作任务的能力。

单项选择题 世界五百强企业（美）詹姆斯-希尔曼最需要的13种人才中第13种是（）。

单项选择题 区分狭义的谈判和广义的谈判的一个很重要的依据是（）。