多项选择题
劳动合同的无效的情况（）。
A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 C.违反法律、行政法规强制性规定的D因职业要求有不违法的特别条款
多项选择题 我国劳动争议仲裁有其自身的特点，主要有（）
多项选择题 我国的劳动争议调解委员会主要有（）
多项选择题 劳动争议调解的程序有哪些？（）
