单项选择题
人事测评的基本性质代表性、相对性、间接性和()
A.无序性 B.盲目性 C.自然性 D.科学性
单项选择题 以选拔优秀人员为目的的人事测评称之为()
单项选择题 依据某种法则给物体或事件指派数字的过程是()
单项选择题 人事测评是心理测量技术在人事管理领域的应用,它以心理测量学、行为科学和()为基础,对人的素质进行多方面系统测量和评价的过程。