多项选择题
为了避免考核偏差的问题，管理者怎么做绩效考核才是科学的？（）
A.考核双维度：工作业绩（KPI/BSC/OKR）＋价值观/能力B.考核客观化：量化与非量化相结合C.数据要检验：数据收集／汇总／审核D.考核人素质：提高绩效管理能力
单项选择题 根据OKR敏捷工作法的内容，下列哪一项属于正确的教练方式？（）
单项选择题 什么是高质量的OKR？（）
单项选择题 一般，O（目标）的信心指数设置到（）区间，才算有挑战的。
