单项选择题
人力资源供求预测的结果通常有()情况。
A.4种 B.3种 C.2种 D.1种
单项选择题 对企业培训收益的评价有()方法。
单项选择题 企业员工培训对象可分为()。
单项选择题 在对培训效果进行评价时,通过在培训结束时让受训者通过答卷的方式,考察它们对培训内容的掌握情况的方法是()。