判断题
办案程序不合法或下达处理决定违反规定程序的,给予有关责任人员警告至撤职处分。
错误
判断题 对移送案件及重大违规问题的责任人,处理不及时,处理程序不合规,或不按处理标准进行处理的,给予有关责任人员警告至记过处分。
判断题 利用职权袒护或包庇违规违纪违法人员的,给予有关责任人员警告至记过处分。
判断题 透露或转送检举、揭发、控告材料及有关情况给被检举、揭发、控告人员的,给予有关责任人员撤职至开除处分。
单项选择题 在“人力资源信息管理系统”中编造虚假信息数据,或在各种劳动人事统计报表中编造数据、弄虚作假的,给予有关责任人员()处分。
单项选择题 在行内考试过程中,其他弄虚作假,造成恶劣影响的,给予有关责任人员()处分。