多项选择题
期望理论在管理中的应用主要体现在（）。
A.确定适宜的目标 B.提高员工的期望值 C.增强工作绩效与所得报酬之间的关联性 D.正确认识报酬在员工心中的效价 E.增强组织凝聚力
单项选择题 阿尔德弗的ERG理论认为人的需要是由三个层次组成，这三个层次是（）。
单项选择题 工作满意感属于组织行为学中（）的研究范畴。
单项选择题 批评、降职、降薪等措施属于强化中的（）。
