问答题
工资分级的典型方法是什么？
是把那些通过工作评价而获得相近的劳动价值或重要性的工作，归并到同一等级，形成一个工资等级系列。形成等级系列后还需要对之规......
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问答题 工作评价有哪些主要方法？
问答题 薪酬有哪些基本功能？
问答题 薪酬管理的任务是什么？
