单项选择题 通过目标岗位上的绩优员工的典型工作事件，可以分析出：（）。

判断题 作为一个大学生，当我们看到招聘信息投出简历时，已经错失了许多机会。

多项选择题 求职最后一环就是秀出自己的可信性，其核心就是：（）。