单项选择题
一个测验在测量某项心理特征时所具有的正确程度,即一个测验确实测试了它预期测试的东西,这一指标被称作心理测验的()。
A.接近度 B.信度 C.效度 D.难易度
单项选择题 主要考察在指定时间内,对各种各样的文书问题的处理和反应能力,包括备忘录、信件、电报、电话记录等的评价中心形式是()。
单项选择题 下列不属于能力测验的是()。
单项选择题 只对重要问题提前准备并记录在标准化的表格中的面试是()。
单项选择题 关于结构化面试特点的陈述,正确的是()。
单项选择题 企业最常用的测试手段是()。