多项选择题
人力资源规划的制定与实施的阶段包括（）
A.搜集研究相关信息阶段 B.人力资源供求预测阶段 C.总体规划与业务规划制定阶段 D.人力资源规划执行阶段 E.人力资源规划修正阶段
多项选择题 企业内部人力资源供给的预测方法有（）
多项选择题 企业内部人力资源选拔的不足之处是（）
多项选择题 人力资源业务规划的内容中的薪酬激励计划包括（）
