多项选择题 德国哲学家斯普兰格在《人的类型》一书中，把价值观区分为（）。

单项选择题 （）强调找到一种使效率最大化同时最简单的方式来对工作进行组合，通常包括降低工作的复杂程度，尽量让工作简单化。

单项选择题 组织招募的（）的优点是能够吸引到高质量的求职者，招募工作比较容易完成。存在的问题是组织将来可能要承担较高的人工成本。